Un décret a confirmé le 19 novembre la mise en œuvre du « congé de proche aidant », annoncé dans la loi Travail d’août 2016, à partir du 1er janvier 2017. Remplaçant le congé de soutien familial, il peut désormais concerner tout salarié en contrat depuis plus d’un an désirant s’occuper d’un proche, partageant ou non un lien de...
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